Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Physiotherapie
Wo klinische Fähigkeiten durch digitale Tools unterstützt werden; wo Daten die Entscheidungsfindung unterstützen; und wo Leidenschaft für aktive Therapie und langfristige Prävention wirklich geteilt wird. Bei Evro Physio gestaltest du die Zukunft unseres Berufsstandes mit.
Was macht uns besonders?
Bei Evro Physio möchten wir die Zukunft der Physiotherapie gestalten: Mit großartigen Therapeutinnen und Therapeuten, Patienten, die den Unterschied spüren, und einem Anspruch zur stetigen Verbesserung und Innovation. Wir haben einen Raum geschaffen, der Menschen wertschätzt, berufliches Wachstum fördert und neu definiert, was es bedeutet, seine Arbeit zu lieben.
Jede:r gehört hierher!
Wir bei Evro Physio wissen, dass vielfältige Teams stärkere Teams sind. Wir begrüßen unterschiedliche Meinungen und Erfahrungen, weil sie uns besser machen; sowohl in klinischer als auch in kultureller Hinsicht. Ganz gleich, ob Berufsanfänger oder mit langjähriger Erfahrung: Bei uns findet man einen Ort, an dem Individualität geschätzt wird und sich jeder unterstützt, integriert und befähigt fühlt, sich zu entfalten.
Mitarbeitervorteile
Wir schaffen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Wachstum, Wohlbefinden und gute Stimmung Teil des Jobs sind. Von unserer hauseigenen Akademie und der Unterstützung für mentale Gesundheit bis hin zu Team-Events und exklusiven Vergünstigungen sorgen wir dafür, dass sich jedes Teammitglied wertgeschätzt fühlt.
Moderne
Ausstattung
Moderne digitale Hilfsmittel (darunter ein iPad) machen die tägliche Arbeit reibungsloser und effizienter.
Persönliche Entwicklung
Persönliches Weiterbildungs- und Entwicklungsbudget für jedes Teammitglied, zur Unterstützung von Wachstum und Karriere.
Betriebliche Altersvorsorge
Großzügige betriebliche Altersvorsorge, um für die Zukunft vorzusorgen.
Mentale Gesundheit
App-Abonnement für mentale Gesundheit. Denn Wohlbefinden hat Priorität.
Team
events
Unterhaltsame Teamevents, um starke Beziehungen und eine persönliche Kultur aufzubauen.
ÖPNV
-Zuschuss
Wir fördern öffentliche Verkehrsmittel für den Weg zur Arbeit. So leisten wir auch einen Beitrag zu Nachhaltigkeit und klimabewussten Entscheidungen.
1 / Online-Bewerbung
Lebenslauf einreichen und ein paar kurze Fragen beantworten. Keine langen Formulare, nur das Wesentliche.
2 / Telefoninterview
Ein kurzes, entspanntes Gespräch, um sich kennenzulernen und darüber zu sprechen, was du suchst.
3 / Persönliches Vorstellungsgespräch
Treffen mit unseren Gründern und Team in der Praxis. Wir interessieren uns mehr für deine Einstellung und Werte als für eine lange Liste von Erfolgen.
4 / Vertragsangebot
Wenn beide Seiten der Meinung sind, dass es gut passt, senden wir dir ein Vertragsangebot zu und heißen dich offiziell im Team willkommen!
Wir halten es einfach
Unser Bewerbungsprozess ist schnell, unkompliziert und darauf ausgerichtet, dich wirklich kennenzulernen.